2016年08月01日—08月03日，我公司由综合部负责，组织11名新入职员工在公司会议室进行了为期三天的新员工集中培训。

     新员工培训是我公司人才培养计划的重要组成部分，高素质的人才，为公司的长远发展提供源源不断的新鲜力量和重要动力。2016年的新员工培训工作相比往年有重大改变，公司为给新员工提供优良的培训环境，提高培训学习的效率。同时，培训地点相对独立，减少了外界的干扰，大家将全部的注意力都集中到了培训学习上来。

     此次培训共分为两大块内容，第一大部分是公司管理制度、财务管理制度、业务管理制度等制度内容，以增加新员工对公司的了解，利于公司各项制度的贯彻执行，同时也可以增强新员工对公司的归属感、荣誉感和集体感。第二大部分是采购法律法规及操作流程，分为政府采购和工程招标。采购代理是一项非常严谨的工作，每一步都要严格依照相关的法律法规执行，以保证采购工作的公开、公平、公正，熟练掌握法律规定是每一位采购代理工作人员的基本素养，也是我公司对每一位新员工的基本要求。

     培训会上，所有员工都认真地听讲并记录，有疑问的内容积极向授课老师提问。培训结束后，公司还组织了测试，所有新员工均顺利通过，培训工作圆满结束。